Новости

19 марта 2025 года Ассоциация предприятий малого и среднего бизнеса Республики Татарстан вновь организовала бизнес-миссию, которая естественным образом переросла в продуктивную деловую встречу в Нурлатском муниципальном районе.
Местные жители просто поражают своим радушием! Во Дворце культуры кипела жизнь, и именно там мы встретились с предпринимателями Нурлатского района. Обсудили актуальные вопросы развития бизнеса, сверили данные по экономическим показателям. Главное внимание – поддержке малого и среднего бизнеса, ведь именно он является локомотивом социально-экономического развития.
Ключевым моментом стало подписание соглашения о сотрудничестве между администрацией района и Ассоциацией. Это как крепкое партнерское рукопожатие между властью и бизнесом, символ единства в стремлении к процветанию!

Глава района, Дамир Ишкинеев, подчеркнул, что такие инициативы – это как свежий импульс для привлечения инвестиций, как глоток свежего воздуха для местной экономики. Ильяс Нуриев добавил, что только совместными усилиями можно добиться стабильного роста малого и среднего бизнеса.
Эта встреча стала важным шагом в укреплении связей между властью и предпринимательским сообществом. Уверена, этот диалог откроет новые горизонты для экономики Нурлатского района.
Затем нас пригласили в Региональный музей истории Закамья и города Нурлат – настоящую сокровищницу исторических артефактов района.

Музей был основан в 1977 году благодаря энтузиазму учителя И.Л. Сандлера.

Экспозиция «Нурлат и район в период с 1950 по 1980 годы» рассказывает о развитии промышленности, сельского хозяйства, образования, здравоохранения и культуры в этот период.
Отдельный зал посвящен нефтяной отрасли района, где представлены документы и фотографии Героев Социалистического Труда, таких как Г.К. Гиматдинов, З.Т. Тимерзянов и другие.

Далее мы посетили частный агропромышленный парк «Нурлатский край», где налажена переработка сельскохозяйственной продукции. В настоящее время здесь функционируют 3 предприятия, создано 87 рабочих мест, а объем отгруженной продукции составил 270 миллионов рублей. Район активно привлекает новых резидентов.
Следующим интересным пунктом программы стало посещение ООО «ПРОМСЕРВИС».
В сфере машиностроения предприятие «Промсервис» увеличивает объемы производства оборудования для нефтегазовой промышленности. В планах на текущий год – строительство нового цеха с инвестициями в размере 100 миллионов рублей и созданием 30 новых рабочих мест.
Наша работа с районами началась, и я думаю, у нас все обязательно получится!

 

 

Сегодня, 7 февраля 2025 г.,  в Агентстве инвестиционного развития состоялось очередное  совещание «Муниципальный час», посвященное Буинскому муниципальному району. В работе приняли участие руководитель Агентства инвестиционного развития РТ Минуллина Талия Ильгизовна, Глава Буинского муниципального района РТ Камартдинов Ранис Рафисович.
Ключевые тезисы встречи:
1. Об экономических и инвестиционных перспективах развития Буинского муниципального района РТ
2. О реализации инвестиционных проектов в Буинскому муниципальном районе РТ
3. ⁠⁠Рекомендации по экономическому инвестиционному развитию Буинского муниципального района РТ.

Как отметила руководитель АИР Талия Минуллина, это красивый район с передовыми предприятиями, но еще есть ниши и резервы для потенциальных инвесторов. Также она обратила внимание работодателей на «лакомые кусочки» муниципального образования.

Также в ходе «муниципального часа» стало известно, что власти Буинского района готовы предоставить земельный участок под строительство завода по производству подсолнечного масла мощностью 150 тонн в сутки. Для реализации проекта потребуется около одного миллиарда рублей инвестиций.  От Ассоциации предприятий малого и среднего бизнеса РТ участие в Муниципальном часе принял Президент — Нуриев Ильяс Рафаилович и Член Совета — Хусаинова Миляуша Фаиловна.

 

 

В этом году финал конкурса «Лучший общественный совет предпринимателей Республики Татарстан» пройдёт в Зеленодольске – абсолютном победителе и заслуженном гостеприимном хозяине! Выбор Зеленодольска – это не только признание его динамичного развития и делового потенциала, но и заслуженная награда за гостеприимство и готовность принимать значимые события. Посещение новой площадки культурного центра впечатлило своей масштабностью и современностью, создавая идеальные условия для проведения столь важного мероприятия. Пусть финал конкурса станет ярким событием, демонстрирующим лучшие практики и инициативы предпринимательского сообщества Татарстана! Желаем всем участникам вдохновения, успехов и плодотворного обмена опытом!

4 февраля 2025 г. Ассоциация предприятий МСБ РТ приняла участие во встрече делегации ТПП РТ с бизнес-сообществом г. Елабуга 📈
участие приняли: Президент Нуриев И.Р., Члены Совета Хусаинова М.Ф., Выприцкий М.С., Кузнецов Е.К., Члены Ассоциации Гарифуллина Л.И., Желтухин Я.А., Шарифуллина Л.М.

Краткое наблюдение по деловой поездке в Елабугу:

Елабуга — это город с богатой историей и развивающейся экономикой, что делает его интересным для нас бизнесменов. Что для нашей ассоциации может быть интересным, какие преимущества и возможности:
1. Развитие предпринимательских навыков: Ведение бизнеса улучшает управленческие компетенции и навыки принятия решений.
2. Финансовая независимость: Успешный бизнес может обеспечить стабильный доход и финансовую свободу.
3. Возможности для роста: Наличие нишевых рынков и низкой конкуренции дает шанс развивать и расширять свое дело.
4. Участие в местной экономике: Бизнесмены могут внести вклад в развитие региона, создавая рабочие места и поддерживая местных производителей.
5. Поддержка со стороны государства: Местные инициативы и программы могут помочь предпринимателям в получении финансирования и обучении.
6. Установление связей: Взаимодействие с другими предпринимателями и организациями помогает расширять сеть контактов и обмениваться опытом.
7. Удовлетворение потребностей локального рынка: Бизнесмены могут предлагать товары и услуги, которыми нуждается население региона.

Елабужский бизнес предоставляет множество возможностей для тех, кто готов работать и развиваться.
Плюсы:
— Низкие налоги: Для малого и среднего бизнеса действуют привлекательные налоговые условия.
— Развита инфраструктура: Хорошая транспортная доступность и наличие всех необходимых коммуникаций.
— Поддержка со стороны власти: Местные власти активно поддерживают предпринимателей, предлагают субсидии и гранты.
— Умеренная конкуренция: В некоторых отраслях конкуренция еще не насыщенная, что дает возможность новым игрокам занять свою нишу.

Минусы:
— Ограниченный рынок: Население небольшое, что может ограничивать спрос на определенные товары или услуги.
-Зависимость от крупных предприятий: Экономика города в значительной степени зависит от нескольких крупных промышленных игроков.
— Меньше квалифицированных кадров: В некоторых областях может наблюдаться нехватка специалистов, что затрудняет развитие бизнеса.
Таким образом, бизнес в Елабуге имеет свои плюсы и минусы, и важно тщательно анализировать рынок перед началом деятельности.

21 ноября 2024 года. В ресторане Мангал пошел очередной Деловой обед Ассоциации на тему «Как подводить итоги года и проектов с командой, и что планировать на 2025 г. для развития команды и бизнеса?»

Спикер — ГАРИФУЛЛИНА ЛЕЙСАН ИЛЬШАТОВНА — руководитель комитета по развитию корпоративной культуры АПМСБ РТ.

В процессе делового обеда гости узнали:

почему важно регулярно проводить ретроспективы проектов и подводить итоги квартала, года; Как подводить итоги проектов и года креативно, содержательно и вдохновляюще; Тренды развития команд и новые форматы взаимодействия  в 2025 году; Актуальные точки роста и драйверы развития бизнеса в 2025 году.

На обеде был вручен Сертификат новому Члену Ассоциации — Желтухину Якову Александровичу.

Благодарим Гарифуллину Лейсан за полезную информацию, гостей за участие, ресторан Мангал за гостеприимство и организатора — Вандровскую Марину Валерьевну.

 

Форум «РОСТКИ» представляет собой новую ежегодную платформу для развития экономического сотрудничества между российскими регионами и китайскими провинциями.

В этом году мероприятие собрало рекордное количество участников — более 10 тыс. представителей из 36 стран мира, включая делегации из 71 региона России и 27 административных подразделений Китайской Народной Республики. 

В рамках II Международного форума «РОСТКИ» было проведено 77 деловых сессий, а также организованы B2B-встречи между китайскими и российскими организациями.

За организацию и приглашение предпринимателей на прекрасный форум взаимодействия международного сотрудничества благодарим организатора деловых мероприятий Ассоциации Вандровскую Марина Валерьевну, за содействие — исполнительного директора Ассоциации Фатыхова Римана Хузяхановича.

 

 

14 ноября 2024 года. В ресторане Мангал пошел Деловой обед Ассоциации. В качестве спикера выступил Член Ассоциации Киямов Ильсур Фаритович — эксперт по трудовому праву, бывший инспектор по труду в ГИТ, директор ООО «Трудовой Арбитраж» с темой «Как работодателю защититься от трудового экстремизма. Изменения и тенденции в трудовом законодательстве и охране труда». Спикер рассказал о трудовых спорах, недобросовестных сотрудниках и как с этим бороться работодателю. Благодарим спикера за полезную информацию, гостей за активное участие, ресторан Мангал за гостеприимство и  организатора — Вандровскую Марину Валерьевну!

 

9 ноября 2024 г. в Казани прошел форум «Управление и кадры» для предпринимателей малого и среднего бизнеса. Встреча была организована комитетом по развитию кадрового потенциала Ассоциацией предприятий малого и среднего бизнеса РТ, руководителем которого является Хватина Екатерина Александровна.

В рамках форума состоялся круглый стол с министерством образования и министерством труда, занятости и социальной защиты Татарстана, где присутствовали заместитель министра Тазетдинова Клара Алексеевна и первый заместитель Министерства образования Поминов Андрей Иванович.

Круглый стол прошел в формате открытого диалога с предпринимателями, HR экспертами, экспертами рынка труда и крупнейшими агентствами, в том числе кадровыми агентствами по Татарстану, которые рассказали:

— о секретах эффективной адаптации;

— про найм персонала;

— о системе обучения сотрудников в современном мире;

— об основах деятельности руководителя;

— о важности формирования кадровой документации;

— о силе влияния HR стратегии и корпоративной культуры на привлечение и удержание кадров.

Министерство предоставило кадровую статистику, и предприниматели услышали от первоисточника о реальной ситуации по Татарстану, в том числе по Казани. Также в рамках встречи обсудили программы, которые на текущий момент реализуются.

Предприниматели были вовлечены в дискуссию, многие руководители компаний подтвердили актуальность проблематик и рассказали о своих примерах деятельности в рамках компаний для решения проблем с кадрами.

Спикерами форума выступили: Хватина Екатерина — директор агентства кадровых решений HR-Gid, Измайлов Рамиль — владелец ООО ПК «Пружинный проект», Вандровская Марина — директор центра кадрового развития «Профессионал», Габутдинова Юлия – директор ЦКР «Personnel Profy», Гарифуллина Лейсан – основатель центра пересборки бизнеса «Живая бизнес-система», Дормидонтова Наталья – бизнес-тренер.

Масштабное мероприятие такого уровня, с присутствием представителей Министерства, бывает редко и свидетельствует о готовности диалога с предпринимателями. Ассоциация предприятий малого и среднего бизнеса активно способствует тому, чтобы повышать взаимодействие предпринимателей с органами власти и находить общие пути решения.

По итогам форума составлены запросы предпринимателей, которые руководитель кадрового потенциала Хватина Е.А. в составе рабочей группы в дальнейшем будет транслировать Министерствам и в другие инстанции для решения общих проблем по персоналу.

Участники форума получили важную информацию, важным выводом стало понимание, что есть проблемы, которые нужно решать, но решать их лучше всем вместе!

8 ноября 2024 г. В Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ состоялась встреча Членов Ассоциации предприятий МСБ РТ с зам. Министра труда Тазетдиновой Кларой Алексеевной. На встрече обсуждались вопросы по проблематике кадров.

Такабаев Ильгизар Хасанович — член Совета Ассоциации, руководитель ООО «Вершина» выделил основные проблемы малого и среднего бизнеса, среди которых: нехватка кадров, массовое развитие теневого рынка.

Гатауллин Раиль Ахматгалиевич — Член Совета Ассоциации, руководитель ООО «Тэмле» отметил, что на производствах возрастает текучесть кадров при бережном производстве, а количество работников-мигрантов превышает количество работающее местное население.

По мнению Гараева Раушана Аюповича — Члена Совета Ассоциации, руководителя ООО «Айнан», причина нехватки кадров — глобализация, Региональные фирмы выкупаются Федералами.

Обсуждение вопросов Кадров продолжилось на Форуме Ассоциации «Управление и кадры».

8 ноября 2024 года В Торгово-промышленной Палате РТ состоялся круглый стол с делегацией области Абай Республики Казахстан. В нем приняли участие заместитель Премьер-министра Татарстана Василь Габтелгаязович Шайхразиев, замминистра промышленности и торговли республики Герман Лернер, председатель Союза «Торгово-промышленная палата РТ» Шамиль Агеев, деловые круги Татарстана и другие. От Ассоциации предприятий МСБ РТ участие принял Президент — Шайхудинов Рафик Агзамович.

На мероприятии отметили новый этап отношений между Казахстаном и Татарстаном. Готовятся официальные визиты на уровне руководства страны. Это важно, чтобы предприниматели могли найти новые сферы взаимодействия и более активно начал работать средний и малый бизнес.

«Нас везде очень хорошо принимают, мы очень рады и готовы презентовать экономический потенциал нашей области и возможности бизнеса», – сказал Аким области Абай Нурлан Уранхаев.